- A Derdic
- Atividades Institucionais
- Cursos e Assessorias
As assessorias em Acessibilidade e Empregabilidade dos surdos promovem a adequação das organizações às necessidades dos surdos e às leis vigentes. Elas têm como foco a comunicação entre pessoas surdas e ouvintes, a melhora do desempenho e das relações do profissional surdo no ambiente de trabalho, a promoção da diversidade e o atendimento de qualidade ao cliente surdo.
Entre os diferenciais das assessorias da Derdic, ressaltamos:
Contato:
5908-7997 – diderdic@pucsp.br
Ensino da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS), fundamentado em situações do cotidiano da empresa, com enfoque nas relações entre surdos e ouvintes no ambiente de trabalho ou no atendimento ao cliente surdo.
Objetivos:
(Professora ensinando o sinal de Avião em Libras)
Curso da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS), fundamentado em situações do cotidiano da empresa, com enfoque nas relações entre surdos e ouvintes no ambiente de trabalho ou no atendimento ao cliente surdo, com aprofundamento na LIBRAS.
Objetivos:
Informações gerais sobre a surdez, a realidade do surdo e a LIBRAS.
Objetivos:
Equipe:
Contato: 5908-8011 – diderdic@pucsp.br
(Turma de aprendiz surdo – curso da área de TI)
Temos duas modalidades de inclusão de Pessoas com Deficiência Auditiva/Surdez em empresas:
1) Curso para Aprendizes Surdos
Cursos nas áreas Administrativa e TI, aprovados pelo Ministério do Trabalho e Emprego que colaboram para o cumprimento simultâneo das cotas de pessoas com deficientes e aprendizes.
Modo de contratação: Aprendizagem
2) Colocação Orientada de Pessoas com Deficiência Auditiva/Surdez
Inclusão de profissionais surdos em funções Administrativas ou Operacionais.
O curso enfoca competências atitudinais e técnicas do profissional surdo para o desempenho de suas atividades no ambiente de trabalho.
Modo de contratação: CLT efetivo
Objetivos de nossos serviços de empregabilidade:
- Promover a inclusão do surdo no mercado de trabalho
- Qualificar o profissional surdo de acordo com as necessidades da empresa
- Criar condições para o desenvolvimento do protagonismo do jovem e adulto surdo, mediante formação humana e cidadã
- Assessorar os gestores para atuarem com o colaborador surdo
Ambos os serviços de empregabilidade incluem:
- Mapeamento ocupacional das empresas com foco
- Sensibilização dos profissionais das empresas para a inclusão de surdos
- Workshop de LIBRAS para colaboradores ouvintes
- Assessoria de equipe especializada durante o curso voltada para o gestor do profissional surdo
- Processo de avaliação contínua do desempenho e orientação dos profissionais surdos
Equipe de Empregabilidade:
- Pedagoga graduada na área de Distúrbios da Comunicação (PUC-SP), com especialização em Orientação Educacional e Orientação Profissional (PUC-SP) e ampla experiência em inclusão profissional de pessoas surdasOficinas com informações e vivências para o aprimoramento da voz e comunicação do professor.
Objetivos:
Equipe Voz e Comunicação